Qué es?

Prestación económica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por cáncer u otra grave enfermedad.

El subsidio tiene por objeto compensar la pérdida de ingresos que sufren los interesados al tener que reducir su jornada, con la consiguiente disminución de su salario, por la necesidad de cuidar de manera directa, continua y permanente a los hijos o menores a su cargo, durante el tiempo de su hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.

Requisitos:

– Que tanto el padre como la madre estén trabajando

– Los niños sean menores de 18 años y precisen cuidado directo, continuo y permanente de sus progenitores, adoptantes o acogedores

Qué necesito?

Documentos necesarios:

• Solicitud de modelos aprobados
• Fotocopia DNI
• Certificado de la empresa en el que consten la cuantía de la base de cotización de la persona trabajadora por contingencias profesionales
• Certificado de la empresa sobre la fecha de inicio de la reducción de jornada del trabajador
• Declaración del médico del Servicio Público de Salud en el que conste que el menor se encuentra afectado por cáncer u otra enfermedad grave que requiere ingreso hospitalario de larga duración, indicando la fecha estimada de duración del ingreso y si el menor precisa un tratamiento continuado de la enfermedad, fuera del centro hospitalario, que indique la duración estimada del mismo.
• Fotocopia del Libro de familia

• Dónde se tramita? Debe tramitarlo la mutua laboral del progenitor que la solicita.

• Cuantía

La prestación consiste en un subsidio, de devengo diario, equivalente al 100% de la base reguladora (BR) que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal (IT) derivada de contingencias profesionales o, en su caso, la derivada de contingencias comunes